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  • 玉桥集团强化团队建设确保主题教育取得实效

    来源:
    发布时间:
    2019/08/06 15:45
    浏览量
    【摘要】:
    为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全面贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,近日,玉桥集团党委以公司领导班子成员为重点,扩展到公司全体中层管理人员,紧密联系公司调整经营工作实际,开展调查研究和检视问题,进一步深化团队建设。

            为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全面贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,近日,玉桥集团党委以公司领导班子成员为重点,扩展到公司全体中层管理人员,紧密联系公司调整经营工作实际,开展调查研究和检视问题,进一步深化团队建设。一是组织中层以上管理人员进一步学习领会公司深化团队建设提升队伍核心竞争力的工作要求,围绕“正、稳、狠”的干部标准开展学习研讨。二是积极开展调研,征求意见和建议,仔细查找存在的突出问题。领导班子成员、中层管理人员主动与基层员工谈心谈话,或召开座谈会,向党员、群众征求意见。结合工作实际,对照初心和使命,对照公司干部标准、团队建设要求查找自身存在的问题,深入剖析问题根源。三是认真开展批评与自我批评。组织班子成员和中层管理人员分别开展了四场检视问题讨论会,参会人员依次发言,拿起批评与自我批评的武器,针对自己存在的问题开展认真的分析。自我批评直奔主题、直面问题、正视问题,不讲空话,相互批评简明扼要,具体问题有具体事例,不怕揭短亮丑,击中问题本质。会议充分达到了红红脸、出出汗的效果,参会人员通过自我检视和互相检视问题,进一步看清了自己的问题,明确了整改方向和措施。

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    玉桥集团强化团队建设确保主题教育取得实效